人事代理

PERSONNEL AGENCY
人事代理

人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对于用人单位而言，可减轻大量的人事事物性工作，解决在人才引进、毕业生接受、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对于各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力的保障。

人事代理服务内容：
1、提供人事法律、法规和政策方面的宣传咨询；
2、接转人事关系、党组织关系、保管人事档案；
3、出具以档案为依据的证明材料、认定人员档案身份、工龄计算、核定和调整档案工资、办理退休手续；
4、接受委托代办社会保险、代理专业和技术职务资格考评申报等；
5、为求职人员提供择业咨询、为到非公有制单位工作的大中专毕业生办理就业手续；
6、其他授权业务。